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人社部副部长、国家公务员局局长傅兴国来金调研指导工作

  12月8日,人社部副部长、国家公务员局局长傅兴国一行和省人社厅副厅长、省公务员局局长龚和艳一同来我市调研公务员管理工作,市政府副市长陶叶萍和市委组织部副部长、市人社局局长石骁敏陪同调研。

  调研组一行先后实地走访考察了市行政服务中心人力社保服务区、现代农业特色小镇现场教学基地、义乌市干部培训基地、浦江县公务员教育实践基地,随后召开座谈会,听取了市人社局工作情况、市公安局公安警员职务序列改革工作、义乌市聘任制公务员工作等工作汇报。

  座谈会由省人社厅副厅长、省公务员局局长龚和艳主持,市政府副市长陶叶萍致欢迎辞。在听取工作汇报后,傅兴国副部长对市人社局工作给予了充分肯定:

  一、理念先进

  金华人社的很多理念非常先进,如在政治上讲忠诚,服务上讲人民为中心,工作上讲创新进取,规范上讲依法行政,管理上讲厚爱严管等,这些理念都很好,值得学习。

  二、思路清晰

  在人社领域的六大板块,金华人社都能有各自的思路,如就业优先战略、社保全民共享、人才生态最优、劳动公平正义、人事改革创新,每个板块思路都很清晰明了。

  三、措施有力

  金华人社的工作措施十分有力,在很多人社领域内的改革力度很大,并能够以最大力度推动落实,值得肯定。

  四、亮点纷呈

  在许多工作上金华人社能够先行先试,如医保支付方式改革、全科型干部等,并能得到省领导批示,亮点纷呈,启发很大。

  五、效果很好

  金华人社在人力社保领域内的工作相当出色,不仅服务好了地方社会经济发展和市政府中心工作,同时也在进一步增强人民群众的获得感和幸福感上下了功夫,做出贡献。

  对于下一步工作,傅兴国副部长强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,推动新时代人力资源社会保障事业新发展,要准确把握十九大提出的以人民为中心的发展思想,在发展中保障和改善民生,坚持抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,坚持尽力而为、量力而行,坚持人人尽责、人人享有,坚持坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,坚持不断促进社会公平正义。

  对于公务员队伍建设,傅兴国副部长指出,党的十九大提出了新时代建设高素质专业化干部队伍的目标,要准确把握党的十九大提出的新要求,围绕建设一支高素质专业化公务员队伍,进一步完善公务员考录、遴选、选调等政策,在坚持政治标准的前提下,加大对专业能力、专业精神的测评和考察;要有序开展交流,保持公务员队伍朝气和活力;要推进分类管理,认真落实好专业技术类、行政执法类公务员和聘任制公务员管理规定,做到精准管理;要深化教育培训,切实提高教育培训的针对性、精准性、实效性;要健全激励机制,改进表彰奖励工作,树立先进典型,完善公务员惩戒制度体系,建立健全容错纠错机制,激发和调动公务员队伍决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的积极性、主动性、创造性。

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